Oferty pracy w sprzedaży – co znajdziesz na Sales Leaders

Sales Leaders Recruitment to agencja rekrutacyjna, która poszukuje wyłącznie ludzi sprzedaży i właśnie takie oferty pracy u nas znajdziesz. Każdy rodzaj umowy: umowa zlecenie, umowa o pracę, pełny etat, umowa B2B, kontrakty – znajdziemy odpowiedź i oferty pracy z każdym rodzajem umowy, który Cię interesuje i jest dla Ciebie ważny.

Praca w miejscowościach takich jak Warszawa, Kraków, Poznań, Rzeszów, Gdańsk, Szczecin, Olsztyn, Łódź, Katowice? Oczywiście! Znajdziesz u nas propozycje pracy z całej Polski na różnych stanowiskach. Jednocześnie powinieneś wiedzieć, że wszystkie one będą związane z sprzedażą. Na tym się znamy, w tym jesteśmy skuteczni i w tym obszarze chętnie pomożemy Ci znaleźć propozycję pracy dobrą dla Ciebie.

Przeczytaj i dowiedz się dokładnie, jak agencja Sales Leaders Recruitment może Ci pomóc w znalezieniu nowej pracy dla Ciebie.

Na jakie stanowiska możesz u nas aplikować?

Tak ja przeczytałeś wcześniej, znajdziesz u nas oferty pracy na wiele różnych stanowisk związanych z szeroko pojętą sprzedażą. Prowadzimy rekrutacje zarówno na stanowiska podstawowe jak i stanowiska bardziej wymagające. Jeżeli szukasz pracy na stanowiskach takich jak te wymienione poniżej, to zajrzyj koniecznie do zakładki „oferty pracy„:

• stanowiska obsługowe: sprzedawca w sklepie, stacjonarny doradca klienta, pracownik obsługi klienta, pracownik obsługi klienta w call center
• stanowiska w działach marketingu: specjalista ds. marketingu, specjalista ds. generowania leadów
• stanowiska mobilne: mobilny doradca klienta, przedstawiciel handlowy, reprezentant handlowy, doradca handlowy, doradca techniczno – handlowy
• stanowiska mobilne średnie i wyższe: key account manager, regionalny kierownik sprzedaży,
• stanowiska managerskie niższe: team leader, kierownik zespołu sprzedażowe, manager zespołu sprzedażowego
• stanowiska kierownicze średnie i wyższe w sprzedaży: regionalny dyrektor sprzedaży, manager regionu
• Stanowiska level C: dyrektor sprzedaży, head of sales, dyrektor sprzedaży na Polskę, dyrektor sprzedaży na regiony Europy

Jeżeli poszukujesz tego typu ofert pracy, interesuje Cię praca na którymś z tych stanowisk, koniecznie sprawdź zakładkę „oferty pracy„. Jeżeli tam nie znajdziesz pracy, którą uznasz za ciekawą i odpowiednią dla Ciebie, koniecznie wyślij do nas swoje CV przez formularz dla kandydata.

Z jakich regionów są oferty pracy?

Oferty pracy, które znajdziesz na naszej stronie pochodzą z terytorium całej Polski. Takie miasta jak wspomniane wcześniej: Warszawa, Kraków, Poznań, Katowice, Rzeszów, Łódź, Wrocław, Szczecin, Bydgoszcz to codzienność. Często pojawiają się także propozycje z mniejszych miejscowości takich jak: Leszno, Kalisz, Ostrów Wielkopolski, Środa Śląska i inne tego typu.

Wiele ofert pracy zamieszczonych na łamach naszej strony to propozycje związane z pracą w regionach. Często pojawiają się obszary województw takich jak: śląskie, dolnośląskie, pomorskie, wielkopolskie, mazowieckie, lubuskie, podkarpackie i inne.

Czy pomagamy w stworzeniu dobrego CV?

Odpowiedź można zamknąć w jednym słowie: TAK. Jeśli Twoje CV do tej pory nie pozwala Ci zdobyć pracy, masz niewielki odzew ze strony pracodawców to chętnie pomożemy Ci wzmocnić, poprawić Twoje CV. W naszej agencji ekspertem w tej dziedzinie są nasi HR Project Managerowie: Piotr Pauliński i Mikołaj Musioł. Sprawdź również profil Piotra i Mikołaja na LinkedIn.

Istnieją dwa sposoby wsparcia Cię w procesie pracy nad Twoim CV

1. Konsultacja – nasi HR Managerowie chętnie skonsultują z Tobą Twoje CV w czasie 60 – 90 min sesji konsultacyjnej. Na takim spotkaniu dowiesz się dokładnie, co możesz znaleźć żeby bardziej zainteresować swoich cv nowych, potencjalnych pracodawców. Możesz uzyskać również informację, co zrobić, jak zmienić dokument i swoje działania np. w social mediach, żeby to praca zaczęła szukać Ciebie
2. Stworzenie CV – drugim sposobem pracy nad Twoim CV jest jego pełne stworzenie przez jednego z naszych HR Managerów. Taki proces jest dłuższy i zakłada również kilka spotkań z Tobą. Pierwsze spotkanie służy temu, żeby dokładnie zdefiniować, określić, jakiej pracy szukasz i jakie są Twoje mocne strony, które warto podkreślić w CV. Rozmawiamy również o tym, jakie odniosłeś sukcesy w poprzednich swoich pracach, czego się w nich nauczyłeś. Te wszystkie informacje są bardzo pomocne i przydatne przy tworzeniu Twojej aplikacji. Następnie przechodzimy do pracy nad Twoim dokumentem. Spotykamy się z Tobą, konsultujemy, żeby dokładnie oddać to, na czym Ci zależy. W rezultacie otrzymujesz kompletny dokument, który mówi o Twoich najlepszych stronach i pokazuje Cię jako godnego uwagi i ciekawego kandydata na stanowiska, o które chcesz się starać.

Jeśli interesuje Cię wsparcie w tym zakresie, najlepiej zrobisz kontaktując się z naszymi HR Project Managerami:

1. Piotr Pualiński: piotr.paulinski@salesleaders.pl
2. Mikołaj Musioł: mikolaj.musiol@salesleaders.pl

Czy można u Was zamówić powiadomienia o nowych rekrutacjach?

Na ten moment nie mamy jeszcze takiej możliwości, żeby wysyłać kandydatom powiadomienia. Pracujemy nad tym i taka funkcjonalność niedługo powinna się pojawić. Tymczasem najlepsza rzecz, jaką można zrobić to śledzić naszą stronę i zaglądać raz w tygodniu, raz na dwa tygodnie, żeby wiedzieć, co dzieje się na bierząco w temacie ofert, jakie nowe ogłoszenia się pojawiają, w przypadku których ofert możliwa jest np. pełny etat, umowa o pracę, umowa zlecenie. To da Ci pewność, że żadna praca nie umknie Twojej uwadze i będzie mógł na bieżąco sprawdzać, czy czeka na Ciebie już praca, jakiej poszukujesz.

Praca czeka – podsumowanie

Na stronie Sales Leaders Recruitment w zakładce „oferty pracy” w każdym tygodniu przybywają kolejne ogłoszenia. Możesz śledzić nasz profil również na LinkedIn. Mamy także fanpage na facebook’u. Wszędzie tam pojawiają się na bieżąco nowe ogłoszenia i informacje o tym, jaka praca szuka ludzi 🙂 Polub nasze fanpage, bądź na bieżąco z tym, co dzieję w zakresie propozycji i sprawdzaj, czy pojawiła się już praca Twoich marzeń w sprzedaży 🙂

Pamiętaj, że zawsze gwarantujemy, że odezwiemy się do Ciebie w ciągu 48 – 72 godzin od momentu otrzymania Twojego CV. Jeśli w to wątpisz, wyślij i sprawdź sam, jak wygląda obsługa z naszej strony 🙂