Regionalny Przedstawiciel Handlowy
Kenpol
Branża budowlana ma swoją specyfikę, w której trzeba umieć się odnaleźć. Kenpol działa w tej branży już wiele lat. Firma przeszła przez wiele najróżniejszych momentów. Dziś to zespół kilkudziesięciu osób, które z powodzeniem każdego dnia dostarczają materiały budowlane, które służą do wznoszenia setek budynków i konstrukcji rocznie. Dołącz do zespołu Kenpol jako Regionalny Przedstawiciel Handlowy.
Poznaj firmę i szefa
Zadania na stanowisku
To stanowisko, jak każde inne wiąże się z koniecznością realizacji określonych zadań. Najważniejsze z nich to:
- prospekting: wyszukiwanie, odwiedzanie budów i spotkania z nowymi potencjalnymi klientami,
- rozbudowa portfela: prowadzenie rozmów i rozszerzanie współpracy z każdym pozyskanym klientem
- ofertowanie klientów – przygotowywanie kalkulacji, wycen dla klientów,
- negocjacje: prowadzenie rozmów majacych na celu doprowadzenie do rozpoczęcia współpracy, unikanie działania na zasadzie „sprzedam, bo będę najtańszy” – firma nie szuka handlowców sprzedających ceną; szukamy handlowca, które umie pokazać wartość ze współpracy
Oczekiwania
Jesteś dobrym kandydatem, jeśli spełniasz większość poniższych punktów:
- masz doświadczenie w aktywnej sprzedaży i samodzielnym pozyskiwaniu klientów – świetnie, jeśli jest to doświadczenie w szeroko pojętej branży budowlanej
- wiesz, czym jest praca w terenie i to jest dla Ciebie ok
- jesteś odważny, umiesz podejść do nowej osoby, rozpocząć z nią rozmowę
- masz świadomość, że w sprzedaży częściej słyszysz „nie” niż „tak”, jesteś z tym ok – jesteś wytrwały i wiesz, że czasami swoje trzeba „wychodzić”
- umiesz rozmawiać z klientami, którzy mówią „gdzie indziej mam taniej” jeśli faktycznie masz do zaoferowania coś więcej niż cenę (w Kenpol masz coś więcej niż cenę)
- masz prawo jazdy kat. B
Propozycja dla Ciebie
Oto, czego możesz się spodziewać dołączając do zespołu Kenpol:
-
1
Kontrakt B2B
-
2
7,000 zł netto wynagrodzenia podstawowego + premia
-
3
Regularne szkolenia produktowe i sprzedażowe, które faktycznie podnoszą kompetencje i wpływają na osiągane wyniki
-
4
Samochód służbowy (segment C), laptop, telefon do pracy
-
5
Wyjazdy zagraniczne za wyniki (np. Dominikana)
Jeśli czujesz, że to stanowisko może być dobre dla Ciebie – APLIKUJ 🙂