fbpx

Leader zespołu sprzedażowego

merXu Sp. z o. o.

Ostatnie lata zmieniły wiele. Jedną z takich zmian było otwarcie drzwi do zupełnie nowych form prowadzenia biznesów. Bardzo skorzystał na tym rynek e-commerce. Otworzyły się również drzwi do pracowania dla ogólnopolskich firm bez konieczności zmiany miejsca zamieszkania – forma pracy zdalnej na stałe zagościła w Polskiej rzeczywistości.

Te dwie rzeczy łączy w sobie MerXu – internetowa platforma do sprzedaży różnego rodzaju narzędzi dla szeroko rozumianej branży technicznej. Firma działająca na rynku z ogromnym potencjałem – e-commerce i firma, w której pracujesz w 100% zdalnie, z domu, przy swoim ulubionym biurku, w fotelu, na krześle – jakkolwiek chcesz i masz na to ochotę.

Brzmi interesująco na tyle, że chcesz prowadzić zespół sprzedawców, którzy oferują dostęp do tej platformy na stanowisku Leadera zespołu sprzedażowego w firmie merXu? Zatem czytaj dalej!

Przeczytaj

Wartości i wymagania

Przyszły Leaderze! Zanim dołączysz do zespołu doświadczonych managerów, sprawdź czy utożsamiasz się z naszymi wartościami oraz spełniasz kilka warunków:

  • Dbasz o atmosferę otwartości, wzajemnego wsparcia, samorozwoju oraz codziennego zaangażowania – bez tego ani rusz 🙂
  • Wiesz co to cel i potrafisz się go trzymać
  • Posiadasz niezbędne doświadczenie w sprzedaży lub/i call center – leader handlowców musi znać ich potrzeby, codziennie wyzwania i specyfikę pracy od podszewki
  • Zarządzałeś zespołem rozproszonym
  • Znasz pojęcia CRM i KPI? Wiesz do czego służą i potrafisz je ustalać i korzystać z nich w praktyce? Doskonale! Czytaj dalej 🙂
  • Operujesz j. angielskim na poziomie min. B2 – możesz go podszkolić na zebraniach zespołu międzynarodowego z 8 krajów

Cele i zadania

 

Jakie są najważniejsze cele do realizacji na tym stanowisku? Właśnie takie :

  • Zarządzanie rozproszonym zespołem telesprzedawców
  • Udzielanie feedbacku na podstawie obserwacji, indywidualnych i grupowych wyników i co ważne – odsłuchów rozmów z klientami
  • Ustalanie celów indywidualnych i zespołowych – mierzalnych, realnych oraz opierających się na konkretach
  • 50% czasu pracy stanowi kontakt telefoniczny i mailowy z klientami oraz także ich pozyskiwanie
  • Rekrutacje nowych członków zespołu oraz pełnienie roli buddy’iego w ich onboardingu
  • Umiejętne przekazywanie wiedzy z techniki sprzedaży, produkty, oferty czy też usługi

Co zyskasz dla siebie

  • 1

    Wynagrodzenie zależne do tego w jakim stopniu się zaangażujesz – podstawa + miesięczna prowizja

  • 2

    Preferujesz pracę hybrydową w Poznaniu czy w 100% zdalną? To i to mamy do zaproponowania 🙂

  • 3

    Stałość zatrudnienia w formie umowy o pracę lub kontraktu B2B w standardowych godzinach – od 8:00 do 16:00

  • 4

    Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej i otrzymania sławnej karty Multisport

  • 5

    Pracowniczy standard, czyli laptop i telefon

  • 6

    Pełne wdrożenie oraz pakiet szkoleń – wszystkiego Ciebie nauczymy 🙂

Jeśli jesteś gotów do nas dołączyć, rozwijać rynek przedsiębiorców to wyślij do nas swoje CV. Odpowiemy w ciągu 48h – 72h od momentu otrzymania Twojego CV (z wyłączeniem weekendu – też chcemy odpocząć ;))

string(28) "https://youtu.be/d0Bj68qfASs"

    Brzmi ciekawie? Aplikuj!

    Wybierz plik