Manager zespołu SMI
Cash Director S.A.
Żyjemy w świecie dynamicznie zmieniających się rynków sprzedaży. Firma Cash Director jest liderem w swojej branży odpowiadającym na bieżąco na wyzwania tego rynku.
Poszukujemy Kandydata na stanowisko Managera działu SMI, który to okaże się brakującym ogniwem na drodze pomiędzy oczekiwaniami właściciela, a realizacją sprzedaży dotychczas.
Rolą nowego Managera sprzedaży będzie przeprowadzenie zespołu przez proces zmiany, która ostatecznie ma oznaczać standaryzacje, wdrożenie nowych rozwiązań sprzedażowych oraz zdecydowane podniesienie efektywności pracy i wyników sprzedaży.
Zadania na stanowisku
Twoje zadania na tym stanowisku:
- Przygotowanie i wdrożenie strategii działań zespołu SMI odpowiedzialnych za aktywna współpracę z Biurami Rachunkowymi
- Planowanie działań Zespołu SMI
- Ocena działań poszczególnych członków zespołu SMI, motywowanie i egzekwowanie osiągania uzgodnionych celów sprzedażowych i aktywizacyjnych
- rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu SMI
- Pozyskiwanie, wdrażanie, trenowanie i motywowanie członków zespołu
- Kontrola i raportowanie wyników sprzedaży
- Wpółpraca z działem marketingu i z działem rozwoju aplikacji celem wypracowywana i wdrażania rozwiązań zwiększających atrakcyjność produktów Spółki
Wymagania wobec Ciebie
Jesteś bardzo dobrym Kandydatem na to stanowisko, jeśli spełniasz poniższe wymagania. Sprawdź i zdecyduj, czy jesteś właściwą osobą na to stanowisko:
- Praktyczne doświadczenia w zakresie zarządzania strukturą rozproszoną
- Umiejętność motywowana członków zespołów do osiągania celów sprzedażowych
- Umiejętność wypracowywania procesów i poprawy efektywności działań
- Znajomość Excela na poziomie umożliwiającym tworzenie analiz i agregowania danych z kilku miejsc w organizacji
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Entuzjazm oraz umiejętność zarażania entuzjazmem członków zespołu
Propozycja dla Ciebie
Propozycja dla Ciebie, czyli co otrzymasz w zamian za decyzję o nawiązaniu współpracy z firmą Cash Director:
-
1
Kontrakt B2B z wysoką podstawą
-
2
Możliwość uzyskania prowizji w wysokości nawet do 150% wynagrodzenia podstawowego
-
3
Dużą samodzielność i decyzyjność
-
4
Dużą odpowiedzialność
-
5
Praca w modelu hybrydowym (home office + kilka wizyt w Lublinie/Warszawie)
-
6
Narzędzia: samochód, komputer, laptop
Jeśli masz poczucie, że jesteś właściwą osobą na to stanowisko to APLIKUJ koniecznie! A jeśli chcesz wiedzieć, jak wygląda proces rekrutacji w Sales Leaders, zajrzyj koniecznie tutaj.