Różne metody rekrutacji
Sales Leaders Analyse
Istnieje wiele możliwości poszukiwania i pozyskiwania dla Państwa najlepszych dostępnych pracowników, którzy będą spełniać oczekiwania, jakie Państwo przed nimi stawiacie. W Sales Leaders macie Państwo do wyboru aż cztery różne i różnorodne podejścia do procesu pozyskiwania kandydatów do pracy, przyszłych pracowników. Zachęcamy do zapoznania się z każdą z tych metod. Każda z nich ma wiele zalet i daje możliwości pozyskania innych Kandydatów. Tak pod względem posiadanych umiejętności, doświadczeń i możliwości, jakie niosą za sobą. Sprzedaż to ludzie. Znajdź tych najlepszych.
Analiza
Analiza
behawioralno-kompetencyjna
- benchmarking
- testy
- badania fokusowe
Profil
Profil
optymalnego kandydata
- benchmarking
- testy
- badania fokusowe
Searching
Searching
- wybór metod searchingu
- wybór źródeł kandydatów
- opracowanie ogłoszeń/działań headhuntingowych
Rekrutacja
Rekrutacja
- wywiady rekrutacyjne
- zadania
- testy osobowościowe/kompetencyjne
Rekomendacja
Rekomendacja
i wywiad ostateczny
(2-5 kandydatów)